Vodja oddelka
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- samostojno sprejemanje ključnih odločitev glede oddelka (načrtovanje prodajnega asortimana, nabava, pogajanja o ceni, oglaševanje, zaposlovanje...),
- zaposlovanje, vodenje in motiviranje zaposlenih,
- načrtovanje ponudbe izdelkov in sprejemanje odločitev o nabavi,
- skrb za to, da je oddelek urejen in prijeten za nakupovanje,
- sprejemanje marketinških odločitev,
- imeti možnost vplivanja na višino zaslužka, saj plačni sistem temelji na nagrajevanju rezultatov.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- odlične sposobnosti reševanja problemov,
- sposobnost samomotivacije,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- razumevanje angleščine,
- izkušnje pri vodenju so prednost.
 
 
Pomočnik/-ca vodje oddelka
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- prevzem vodstvenega položaja kot pomočnik/-ca vodje oddelka,
- pomoč pri odločanju o izboru produktov, nabavi, zaposlovanju, motiviranju zaposlenih, analiziranju, urejanju oddelka…,
- učenje in priprava za samostojno vodenje oddelka.
Naučite se posla skozi delo!

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- samoinciativnost in sposobnost kritičnega in neodvisnega razmišljanja,
- imeti željo po učenju in uspehu,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- razumevanje angleščine,
- prednost imajo kandidati z vodstvenimi izkušnjami.
 
 
Prodajalec/-ka
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- povezovanje s strankami in nudenje najboljše storitve pri zadovoljevanju njihovih zahtev,
- pridružitev manjši ekipi, ki je del velikega mednarodnega podjetja,
- razvijanje svojih sposobnosti skozi delo in s pomočjo notranjih in zunanjih virov,
- vplivanje na višino zaslužka, ki je sestavljen iz dobre osnovne plače in provizije od prodaje,
- možnost vpogleda v vodenje oddelka, prevzemanje odgovornosti za določen del oddelka – možnost osebnostnega razvoja,
- možnost napredovanja do vodstvenih položajev,
Presenečeni bi bili, koliko lahko zasluži dober prodajalec. Vprašajte nas.
 
Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- zmožnost teamskega dela,
- sposobnost samomotivacije,
- prednost imajo kandidati z izkušnjami.
 
 
Stiki s kupci
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- komuniciranje s strankami, dobavitelji ter osebjem s ciljem ustreči vsakemu kupcu,
- koordiniranje prodajnega procesa od začetka do konca ob podpori ostalega osebja,
- vodenje evidence o nerešenih zadevah,
- imeti osrednjo vlogo v ekipi.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- učinkovite in organizirane delovne navade,
- želja po reševanju problemov,
- učinkovite komunikacijske sposobnosti, prijaznost,
- znanje večih jezikov je prednost.
 
 
 Grafični oblikovalec/-ka
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- igranje pomembne vloge pri oblikovanju celostne podobe Harvey Normana,
- različne oblikovalske sposobnosti in razumevanje marketinških načel, ki so pogoj za učinkovito oblikovanje,
- delo z različnimi mediji,
- sodelovanje z veliko različnimi ljudmi, ki imajo različna znanja.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- kreativnost in sposobnost odkrivanja stila oz. sloga znova in znova,
- zmožnost prilagajanja novim oblikam medijev in po potrebi doseči nov izgled, podobo,
- odlično poznavanje grafičnih programov,
- ustrezno izobrazbo ali izkušnje s področja grafičnega oblikovanja.
 
 
Vodja administracije
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- skrb za ohranjanje premoženja podjetja,
- koordiniranje in organiziranje,
- zagotavljanje pomoči in podpore vodjem oddelkov,
- zaposlovanje, vodenje in motiviranje svoje ekipe.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- dobre vodstvene sposobnosti, imeti jasne cilje, sposobnost samomotivacije,
- imeti občutek za sodelavce,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- znanje angleščine,
- prednost imajo kandidati z izkušnjami.
 
 
Član/-ica administracije
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- pregledovanje vseh odhajajočih in prihajajočih dokumentov,
- usklajevanje in urejanje bančnih prilivov/odlivov,
- urejanje in arhiviranje dokumentov,
- zagotavljanje pomoči in podpore vsem zaposlenim.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- samoorganiziranost,
- učinkovitost,
- natančnost,
- sposobnost samomotivacije.
 
 
Blagajničar/-ka
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- delo z računalnikom,
- povezovanje z osebjem in strankami,
- urejanje in arhiviranje vseh dokumentov,
- pomoč in usposabljanje.

Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- natančnost, sposobnost opaziti malenkosti,
- prevzemanje odgovornosti,
- prijaznost,
- zgovornost.
 
 
Vodja skladišča
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- biti odgovoren za ureditev skladišča in zaposlene v skladišču,
- usposabljanje in motiviranje,
- usklajevanje prihajajočih in odhajajočih pošiljk,
- nudenje podpore in informacij vodjem oddelkov.
 
Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- zmožnost reševanja problemov,
- sposobnost samomotivacije,
- odlične komunikacijske sposobnosti,
- razumevanje angleščine.
 
 
Skladiščnik
 
Kaj delovno mesto vključuje:
- preverjanje, kontroliranje, razvrščanje in sprejemanje odgovornosti za prevzeto blago,
- preverjanje, kontroliranje in pripravljanje blaga za dostavo,
- poznavanje dela z računalnikom,
- usposabljanje in pomoč.
 
Sposobnosti, ki jih kandidati potrebujejo:
- sposobnost samomotivacije,
- sposobnost delovati v ekipi,
- dobre komunikacijske sposobnosti,
- samoorganiziranost.